Abogados de Lesiones Laborales
Si se lesionó en el trabajo, tiene derechos. Luchamos por trabajadores hispanos contra empleadores y compañías de seguros que no quieren pagar lo justo.
Representamos Trabajadores de Todas las Industrias
Sin importar dónde trabaje, si se lesionó en el trabajo, podemos ayudarle a obtener la compensación que merece.
Construcción
Caídas, electrocución, golpes por objetos
Almacenes
Lesiones de espalda, accidentes de montacargas
Agricultura
Exposición a químicos, lesiones por maquinaria
Restaurantes
Quemaduras, resbalones y caídas, cortes
Sus Derechos Como Trabajador Lesionado
Usted Tiene Derecho A:
- Atención médica pagada por su empleador
- Reemplazo parcial de salarios perdidos
- Compensación por discapacidad permanente
- Rehabilitación vocacional si es necesario
Protecciones Legales:
- No pueden despedirlo por reportar una lesión
- Su estatus migratorio no afecta sus derechos
- Puede elegir su propio abogado
- Puede demandar a terceros responsables
Preguntas Frecuentes
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Reporte la lesión a su supervisor inmediatamente, busque atención médica, documente todo, y contacte a un abogado antes de firmar cualquier documento de su empleador o su seguro.
¿Puedo ser despedido por reportar una lesión de trabajo?
No. Es ilegal que su empleador lo despida o tome represalias por reportar una lesión laboral o presentar un reclamo de compensación. Si esto ocurre, puede tener un reclamo adicional.
¿Qué beneficios puedo recibir por una lesión laboral?
Puede recibir pago de gastos médicos, reemplazo parcial de salarios perdidos, compensación por discapacidad permanente, y rehabilitación vocacional si no puede regresar a su trabajo anterior.
¿Se Lesionó en el Trabajo?
No importa si es indocumentado o no habla inglés—tiene los mismos derechos que cualquier trabajador. Nuestro equipo bilingüe está aquí para protegerlo.
Evaluación Gratuita de su Caso
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